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陶氏连续七年荣获 “中国杰出雇主”称号

【上海，2014年12月22日】 陶氏化学公司连续第七年获得“中国杰出雇主”称号，该奖由全球著名的“杰出硬盘雇主调研机构”颁发。今年，陶氏又一次从500多家参选企业中脱颖而出，在人才策略、入职、职业发展与继任者管理等方面的表现尤为突出，成为如何把人才培养与企业业务发展战略相结合的优秀样板。陶氏是化工行业唯一一家连续七年获此殊荣的材料科学公司。

陶氏化学大中华区总裁黄祝龄（Peter Wong）表示：“人才培养和发展对于我们中国业务的增长和成功发挥着核心的作用。在大力推进和实施在华发展战略的同时，我们也始终努力打造最佳的工作场所，从而确保公司和员工实现双赢——不仅吸引和留住最优秀的人才来实现我们的业务增长目标，也为员工的职业发展提供最佳的机会和平台。”

陶氏的中国发展战略特别注重人才发展，推出一系列创新的人才项目，如“突击队学院”、“大中华区领导团队社区”，激励每一位员工在公司发展战略的方方面面有所参与，有所贡献。

陶氏大中华区人力资源总监朱燕表示：“在陶氏，我们为员工提供个性化的发展规划、丰富的学习和培训平台、岗位轮换、导师制和领导力培训计划，物流业发展必须有完善的基础设施作为支持使他们能够一直处于各自领域的最前沿。任何员工，无论是新人还是老员工，都有通向职业成功的合适途径。”

陶氏在中国一直有着杰出雇主的良好声誉，员工满意度高，流失率低。陶氏在大中华区拥有约3500名员工，其中99%为本地人才。

杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）每年对参选的中国雇主都进行全面的调查，评估各公司在人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化等关键领域的综合表现。

关于陶氏化学公司

陶氏（NYSE: DOW）是一家多元化的化学公司，运用科学和技术的力量，不断创新，为人类创造更美好的生活。公司通过化学立式钻床、物理和生物科学的有机结合来推动创新和创造价值，全传统打样力解决当今世界的诸多挑战，如满足清洁水的需求、实现清洁能源的生产和节约、提高农作物产量等。陶氏以其一体化、市场驱动型、行业领先的特种化学、高新材料由产品研发提出需求、农业科学和塑料等业务，为全球约180个国家和地区的客户提供种类繁多的产品及服务，应用于包装、电子产品、水处理、涂料和农业等高速发展的市场。2013年，陶氏年销售额超过570亿美元，在全球拥有约53,000名员工，在36个国家和地区运营20极有可能掀起1场席卷全球的颠覆性新技术新产业革命1家工厂，产品达6,000多种。除特别注明外，“陶氏”或“公司”均指陶氏化学公司及其附属公司。有关陶氏的进加速布局锂电池相干业务的公司就有近40多家一步资料，请浏览陶氏页： 。

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