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大学生起薪三年内仍会下跌dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 01:13:01 阅读: 来源:咖啡壶厂家

大学生起薪三年内仍会下跌

昨天从某招聘网站获悉,根据对2006年前9个月的高端人才市场盘点发现,随着2008年奥运会的临近,奥运人才将成为未来最紧俏的人才。此外,虽然生育高峰带来的就业高峰即将缓和,但是大学生起薪在三年内依然会下降。

奥运人才需求正旺

从去年末今年初开始显现的奥运人才火爆局面继续升温,且人才需求呈多样化趋势。智联招聘高级猎头顾问徐荷香表示,除奥组委公开招聘奥运人才以外,各大奥运供应商也正通过猎头顾问“猎取”人才。这些人才既包括与奥运直接相关的票务营销、活动组织等相关人员,还有很多奥运活动合作伙伴企业中与奥运间接相关的人才。比如很多赞助企业紧急寻找传媒、公关人才,需要利用体育赛事制定传播计划,实现企业既定目标,而市场、营销、策划等人员都需要有与体育赛事相结合的经验。

虽然目前国外拥有大量有经验的奥运人才,但是毕竟海外人才不了解中国国情,而国内有过奥运相关经验的人才实在是少之又少,因而才导致了奥运相关人才出现严重缺口,人才的短缺不仅困扰着企业,同样也困扰着猎头顾问。

职场新人起薪走低

随着大学毕业生如潮水般涌入市场,原本作为高端人才储备的群体瞬间贬值,目前正面临着严峻的就业压力,职场新人的起薪也从3000元下落到1500元。

据徐女士预测,这一窘境在3年内未必能好转,大学生薪酬水平的起点和三年的涨幅仍然会有一定程度的下降。尽管伴随着生育高峰带来的就业高峰将过去,劳动力市场供需矛盾会得到解决,但是对于中高端人才市场总体来说,还是供过于求的。

对于近几年的“考研热”,徐女士说这种对于高学历的盲目崇拜是一个误区。学历高绝对不等于能找到好工作和高薪水,关键还是要看个人在职场中的成长。只有找到适合自己的职业发展道路,并坚持不懈地努力下去,大学生才能成为真正的中高端人才。(中国水泥网 转载请注明出处)

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