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大学生跳槽先掂量自己没有能力谈何竞争dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 01:47:11 阅读: 来源:咖啡壶厂家

大学生跳槽先掂量自己 没有能力谈何竞争

小赵学的是会计,去年刚毕业。他也知道,会计专业刚毕业不一定就能当上会计,因此毕业头一年进入一家小企业做出纳时,他并无怨言。“我以为有了工作经验后换岗位会很容易,试过之后才知道现实并不是这样。”小赵显得有些失落。

究竟该怎么做才能顺利换岗呢?对此,安徽合肥电脑学校合工大北大青鸟专家认为:大学生从就业到择业,一般需要两到三年的磨合期,因为所学专业同社会需求有差距,个人期望值与岗位要求有差距。这样,找工作时,首先需要从职业兴趣、工作能力、职场态度等方面,有个自我评估先看自己对什么行业和岗位感兴趣,再看是否具备相关能力,另外,敬业精神和协作精神是很宝贵的职场态度。

据北大青鸟毕业学员就业反馈信息,目前还没有因为二次跳槽迟迟找不来工作的统计数据。我们都知道大学里的专业课更多是理论,与社会需求实战脱节,而北大青鸟的学员则注重实战和职业素养的培养,动手能力和职场礼仪的锻炼,良好职业心态的训导。

“其实,在企业中,有多少工作是完全凭很高很好的技术呢?很多都是需要员工脚踏实地的做,能力是慢慢提升的。如果没有良好的职业心态,是做不好的,也是走不远的。”合工大北大青鸟就业专家梅老师向笔者表述。

的确,能力的表现不单在工作技巧和熟练程度上,还表现为良好的职业心态和职场礼仪。工作环境是个大环境,复杂的人际关系,如果没有处理的智慧,很难走稳。而这些智慧的积累,需要有正确的引导和自我学习。大学生刚毕业工作没多久就想着跳槽,还没有对业务全面深入了解,仅凭工作时间来断定自己有了工作经验,是非常幼稚可笑的。

合工大北大青鸟计算机培训学校,被北大青鸟APTECH总部评为2012年度“春华奖”,同时,该校校长夏劲松先生,被聘为职业教育研究中心理事。合工大北大青鸟办学多年来一直致力解决社会就业问题,为社会培养IT紧缺型人才5000多人。“教育改变生活”是北大青鸟办学理念和宗旨。

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